关于公布2010年二季度公司机关各部门

绩效考核结果的通知

公司机关各部门：

根据《四川省第三建筑工程公司绩效考核实施方案（试行）》的要求，公司于2010年7月8日，对机关18个部门开展了2010年二季度的绩效考核工作。本次公司机关部门的绩效考核依然采用“360度考核法”：公司领导权重为30%，相关部门权重为30%，下属单位权重为40%，考核实行100分制。同时，本次考核方式又作了局部调整，具体为：在计算领导所占权重的得分时，公司全部领导均对机关18个部门进行了评分，并采用去掉两个最高分、一个最低分后计算出平均分。

本次考核由公司绩效考核执行小组负责全过程组织实施，考核结果真实有效。现将18个部门的考核结果公布如下：

本次部门的绩效考核结果将作为公司机关在编人员2010年二季度绩效工资和奖金分配的依据；同时，作为各部门负责人2011年2月竞聘评议的重要参考依据之一。

二○一○年七月十四日